本公司本於人本、共享、發展與責任的企業價值，以建構最佳安全健康職場為目標，追求永續未來 ，本公司揭示以下之環安衛政策：
目標
1.建立安全環境，深植安全衛生文化。
2.推動全員參與，有效管理職場風險。
3.促進身心健康，達成工作生活平衡。
策略方針
1.遵守職安法規，改善作業環境安全。
2.積極諮詢溝通，鑑別預防風險災害。
3.加強訓練宣導，培養自主防護意識。
4.持續改善精進，發展安全健康職場
執行情形
1.本公司目前已通過ISO 45001(職業安全衛生管理系統)之審核及驗證，提供公司員工優良之安全與健康的工作環境。
2.本公司每半年實施作業環境監測，確保廠內作業環境無異常發生。
3.訂有緊急應變通報流程，並定期辦理緊急應變演練。
4.本公司於廠內實施各項危害預防計畫：人因性危害、異常工作負荷、不法侵害，另實施勞工健康服務計畫以及母性健康保護計畫。
5.在安全與健康教育方面，本公司定期舉行健康促進宣導外，並積極落實健康促進措施。
6.本公司設有哺(集)乳室，並依健康保護法令之規定，聘有護理人員專職辦理臨場勞工健康服務事宜，亦特約從事勞工健康服務之專科醫師每月駐廠服務。
7.本公司針對所有新進同仁，於其入職前提供一般體格檢查；並對於所有在職同仁，提供提供優於法令的年度健康檢查及特殊作業檢查，其檢查費用由本公司負擔。