一、薪資報酬委員會職責
1.訂定並定期檢討本公司董事及經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
2.定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
二、薪資報酬委員會成員
身分別
條件
姓名
專業資格與經驗
獨立董事
（召集人）
任志強
國立雲林科技大學機械工程系教授（2003年迄今）及台灣區流體傳動工業同業公會顧問（1993年迄今），具產業知識及危機處理能力
周澤宜
台聚集團會計長（2022年迄今），具會計及財務分析、領導及決策能力
林根茂
緯達興業有限公司董事長（1990年迄今），具經營管理及決策能力
黃意文
弘沅法律事務所主持律師（2022年迄今），具危機處理及領導能力
三、薪資報酬委員會運作情形：
本屆委員任期：2025年5月21日至2028年5月20日，最近年度薪資報酬委員會開會3次，出列席情形如下：
職 稱
姓 名
實際出(列)席次數
委託出席
次數
實際出(列)
席率(%)
備註
召集人
3
0
100%
續任
委 員
2
新任
林育雅
1
舊任
其他應記載事項：
1.董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因)：無。
2.薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理。
薪資報酬委員會
日期
議案內容
決議結果
公司對於成員意見之處理
2025年5月12日
第五屆第六次
通過本公司2024年度員工酬勞分配內容案
所有薪酬委員照案通過
無異議
通過本公司集團總經理任命案案
通過本公司台灣分公司總經理及副總經理任命案案
2025年8月15日
第六屆第一次
推選本公司薪資報酬委員會召集人
所有薪酬委員推選任志強委員擔任薪資報酬委員會召集人
2025年12月22日
第六屆第二次
通過本公司職等m6級(含)以上之高階經理人之職務及薪資調整案